Pracownicy budowlani mają ruchome miejsce pracy

Pracownicy budowlani mają ruchome miejsce pracy

Niektóre profesje wymagają, aby pracownicy regularnie przemieszczali się w różne miejsca, aby realizować zlecone prace. W takich przypadkach podwładni nie dostają diet wypłacanych z tytułu delegacji

W firmie budowlanej zatrudnieni są pracownicy (cieśle, zbrojarze) na budowach. W umowach jako miejsce pracy mają wskazaną siedzibę firmy, a pracę wykonują na różnych budowach na terenie całej Polski.

Wypłacane są takim pracownikom diety i ryczałty za noclegi. Czy prawidłowe jest wysyłanie pracowników w delegacje np. na dwa lata, a co za tym idzie – wypłacanie ww. świadczeń? – pyta czytelnik.

Określenie miejsca wykonywania pracy jest jednym z obowiązkowych elementów umowy o pracę wynikających z art. 29 § 1 kodeksu pracy.

Są jednak zawody, których charakter wiąże się z wykonywaniem pracy w różnych miejscach. W przypadku takich profesji miejsce wykonywania pracy nie powinno być ograniczone do jednego adresu czy jednej miejscowości.

czytaj więcej...
Źródło: Rzeczpospolita

Komentarze

Dodaj komentarz

Zarejestruj się przez Facebook

Adres e-mail nie bedzie prezentowany w serwisie budnet.pl

Zaloguj się. Nie posiadasz jeszcze konta w serwisie budnet.pl? Załóż je już teraz w mniej niż minutę.

Dodając komentarz, akceptujesz regulamin.

Obrazek nieczytelny? Wygeneruj nowy


Tagi

budowa,

miejsce pracy,

miejscowość,

pracownik,

prawidłowy,

ryczałt,

teren,

umowa,

zbrojarz

Czytaj też…

Czytaj na forum

Kalkulator izolacji ścian

Społeczność budnet.pl ma już 19436 użytkowników

Użytkownicy online (1)

gości: 352

Ostatnio dołączyli
Zobacz wszystkich >
Galerie
Zobacz wszystkie galerie >