Biura przyszłości

Biura przyszłości

Projektanci przestrzeni biurowych wdrażają nowe trendy w projekty aranżacji miejsca pracy. Wizje biura przyszłości określają już nie tylko pracodawcy wymagający odpowiednich standardów pracy i przebiegu procesu twórczego, ale przede wszystkim pracownicy. To oni są obecnie w centrum zainteresowania i w ich opinie projektanci wsłuchują się najczęściej. Czytaj dalej

 

Biuro to komunikacyjne centrum

 

Open space podzielony na małe boxy z niewielkim biurkiem i komputerem odchodzi do lamusa. Współczesne biuro to komunikacyjne centrum, które wciąż się zmienia – tak jak potrzeby pracowników.

 

Na rynku już pojawiają się rozwiązania technologiczne i przykłady projektów biur, które nastawione są przede wszystkim na pracownika, jego zdrowie, komfort i pobudzanie kreatywności. - Wykwalifikowany manager już nie potrzebuje przestronnego gabinetu z witrynką na swoje trofea. Dostęp online do zasobów firmy i mnogość procesów, w których uczestniczy powodują, że jego obecność w biurze często jest sporadyczna. Przychodząc do pracy wystarczy wiec, że skorzysta z inteligentnego biurka, które automatycznie dopasuje szereg parametrów do jego indywidualnych preferencji i pozwoli na dostęp do odpowiednich danych w systemie komputerowym. – komentuje Darius Urlakis, Brand Manager ROL Ergo, producent iDrive, stelaża do inteligentnego biurka.

 

Czytaj również: Praca w zgodzie ze zdrowiem

 

Spotkajmy się w kuchni


Biuro przyszłości to miejsce bardzo zróżnicowane i dopasowane do aktywności pracownika (tzw. Activity Based Office). W ciągu dnia zwykle przez jakiś czas jest konieczność pracy w miejscu wymagającym wyciszenia i koncentracji, jest też potrzeba interakcji z innymi pracownikami, krótkich odpraw z całym zespołem, spotkań zewnętrznych, a także spożycia posiłku. Z pewnością przyda się także przestrzeń pobudzająca kreatywność. Jeśli bazą do tego wszystkiego ma być biuro, to jego przestrzeń powinna być niezwykle ergonomiczna. Biurka z regulacją wysokości, aż do pozycji pracy na stojąco, oświetlenie dopasowane do rodzaju pracy oraz zamienne miejsca pracy to tylko kilka przykładów podstawowych rozwiązań, które projektanci biur już wykorzystują w swoich aranżacjach.

 

Z badań przeprowadzonych przez ROL Ergo wśród architektów przestrzeni biurowej wynika, że ponad 50% z nich wykorzystuje minimum 3 rozwiązania oparte na ergonomii. Zyskują na znaczeniu też te miejsca w biurze, które sprzyjają spontanicznym spotkaniom, a dzięki temu nieformalnym rozmowom, które często też prowadzą do powstawania nowych, twórczych rozwiązań. Zwykłe spotkanie w biurowej kuchni może być początkiem ważnego dla firmy projektu, o czym pamiętają też projektanci tworząc przestrzeń wspólną dla pracowników.

 

 

Czytaj również: Projektanci biur stawiają na ergonomię

 

Jak informatyk z marketingowcem


W projektowaniu przestrzeni biurowej należy wziąć pod uwagę charakter wykonywanej pracy przez różne osoby. Rzadko się zdarza, że biuro ma charakter jednorodny. Analitycy, handlowcy, informatycy i osoby z działu marketingu mają inne potrzeby wynikające z codziennych obowiązków, ale często funkcjonują w ramach jednego biura. Należy to uwzględnić planując przestrzeń dedykowaną do ich pracy osobistej.

 

Coraz częściej jednak tworzy się zespoły projektowe, które pracując wspólnie (czasem w jednym pokoju) lub w bezpośrednim sąsiedztwie tworzą własne reguły kooperacji. - Takie zespoły nastawione na realizację konkretnego projektu. Czasem potrzebują krótkich spotkań w szerszym gronie, a innym razem pracy indywidualnej. Biuro musi być na to gotowe. Dlatego w nowych projektach aranżacyjnych stawiamy nacisk na możliwość szybkiej Re-aranżacji przestrzeni - zgodnie z zapotrzebowaniem pracowników w danym momencie. Stoliki mają małe kółka, możliwość rozkładania i podnoszenia. Wszystko służy także inspiracji i pobudzaniu kreatywności zespołu. - powiedział …architekt przestrzenie biurowych.

 

Koncepcja Activity Based Office to odejście od przywiązania pracownika do konkretnego miejsca pracy i biurka. Swoje obowiązki wykonuje się tam, gdzie akurat w danej chwili jest to potrzebne i wygodne dla pracownika. W wielu przypadkach pracodawca jest otwarty nawet na częściowe wykonywanie pracy w domu, choć z tego powodu z pewnością biura nie znikną. Są one potrzebne właśnie choćby do generowania interakcji między pracownikami, organizacji bezpośrednich spotkań i wymiany idei.

Źródło: compress / budnet.pl

Czytaj też…

Czytaj na forum

  • Fototapeta w kuchni Liczba postów: 249 Grupa: Porady i op... Kuchnia jest miejscem, w którym spędza się bardzo dużo czasu. W dzisiejszym świecie, kiedy gotowanie stało się tak bardzo modne, gdy kulinarne programy telewizy...
  • Podłoga Liczba postów: 125 Grupa: Najnowsze t... Jaką podłogę wybrać przy dwóch dużych psach?
  • Jak dobrać akcesoria do łazienki? Liczba postów: 253 Grupa: Wnętrza Pytanie co chce się osiągną, jak dla mnie taki dodatek może zmienić charakter całego wnętrza. Hitem są dla mnie akcesoria, które oferuje sklep lazienkaplus.pl i...
  • Meble kuchenne Szczecin Liczba postów: 7 Grupa: Najnowsze t... Co sądzicie o meblach kuchennych pod wymiar?
  • Temat zawodowy Liczba postów: 2 Grupa: Najnowsze t... Zmiana nie polega tylko na modyfikacjach strukturalnych czy procesowych. To również transformacja kultury organizacyjnej. Change Manager kształtuje wartości, no...

Kalkulator paneli podłogowych

Społeczność budnet.pl ma już 19468 użytkowników

Użytkownicy online (1)

gości: 477

Ostatnio dołączyli
Zobacz wszystkich >
Galerie
Zobacz wszystkie galerie >