Biznes – lista artykułów
Jakie kompetencje zawodowe będą najbardziej pożądane za kilka lat?
Do 2030 roku nawet 66 proc. wszystkich miejsc pracy będą stanowić zawody wymagające umiejętności miękkich – wskazuje Deloitte Acces Economics. Wśród najbardziej pożądanych kompetencji eksperci Światowego Forum Ekonomicznego wymieniają m.in. inteligencję emocjonalną, krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów czy zdolność uczenia siebie i innych. Wraz z postępującą robotyzacją zapotrzebowanie na umiejętności miękkie będzie rosnąć. – W przyszłości nastąpi ich standaryzacja i dokładna klasyfikacja, a także odczarowanie stereotypu, że z tymi umiejętnościami się rodzimy, bo to nieprawda. Każdy z nas może się ich nauczyć, tak samo jak uczymy się jeździć na rowerze – ocenia psycholog, konsultant i wykładowca, dr Mateusz Grzesiak.
09-03-2022
Solidarni z Ukrainą – stanowisko Aluprof SA w związku z wojną w Ukrainie
W związku z wojną w Ukrainie i dramatycznymi doniesieniami zza naszej wschodniej granicy Aluprof SA postanowił podjąć działania mające na celu wsparcie swoich ukraińskich pracowników, partnerów oraz wszystkich obywateli Ukrainy w tym trudnym czasie. Firma pozostaje w stałym kontakcie z oddziałem w Ukrainie, na bieżąco reagując na zgłaszane potrzeby, a dodatkowo uruchomiła zbiórkę finansową na rzecz pomocy humanitarnej dla obywateli Ukrainy.
08-03-2022
Włoska marka Laminam przejmuje hiszpańską firmę Best Surface
Z przyjemnością informujemy, że marka Laminam – włoski producent spieków
kwarcowych, powiększyła swoje udziały w europejskim rynku wykończeniowych
powierzchni wielkoformatowych.
06-03-2022
Public Relations w sytuacjach kryzysowych firmy
Gdy morze się cofa, wychodzi na jaw, kto pływał bez stroju kąpielowego – mawiał francuski ekonomista, Patrick Artus. Tym, co łączy różne sytuacje kryzysowe, jest bowiem fakt, że przychodzą zazwyczaj z zaskoczenia. Jeśli posiadamy te symboliczne „kąpielówki”, jesteśmy w stanie szybko, bez większego szwanku na wizerunku wyjść na brzeg i dostosować działania do zmiany. Taki czas nieoczekiwanej próby właśnie nastąpił – w dobie rosnącego zagrożenia koronawirusem każdy biznes zdaje egzamin z komunikacji ze swoim najbliższym otoczeniem – wewnętrznym i zewnętrznym. Jak chronić reputację własnej marki i wyjść naprzeciw oczekiwaniom odbiorców?
06-03-2022
Firmy Sanplast S.A. i Scansani Sp z o.o. połączyły siły
Grupa SANPLAST S.A. to niekwestionowany lider branży sanitarnej w Polsce. Od ponad 38 lat dostarcza swoim Klientom najlepsze i najnowocześniejsze rozwiązania do wyposażenia łazienek. Sukces Firmy wynika z wieloletniego doświadczenia, wiedzy oraz doskonałych projektów. Nieustanny rozwój i dążenie do jak najlepszego odpowiadania na potrzeby rynku i Klientów spowodował, że podjęto decyzję o połączeniu sił z marką Scansani poprzez przejęcie tej Firmy przez SANPLAST S.A.
04-03-2022
Wszystkie operacje VELUX w Rosji i na Białorusi zostają zawieszone do odwołania.
W dniu 28 lutego Grupa VELUX zawiesiła wszystkie swoje operacje w Rosji i na Białorusi. Zawieszenie nastąpiło cztery dni po wstrzymaniu wszystkich działań VELUX na Ukrainie.
02-03-2022
Wpływ nowoczesnych technologii na rynek pracy osób z niepełnosprawnościami
Zmiany na rynku pracy powodują, że osoby z niepełnosprawnościami i ograniczoną mobilnością, które jeszcze kilka lat temu nawet nie myślały o pracy zarobkowej, dziś mogą ją podjąć i z sukcesem wykonywać. Wprawdzie wskaźnik zatrudnienia w tej grupie nadal jest niski, ale jest coraz więcej inicjatyw, które mogą go poprawić. Zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami sprzyja z pewnością rozwój technologiczny – mowa nie tylko o lepszym dostępie do sprzętu komputerowego i szybkiego internetu, lecz również o takich innowacjach jak okulary asystujące, specjalne klawiatury czy „tłumacze” języka migowego na dźwięki. Największą barierą pozostają stereotypy i obawa ze strony pracodawców – podkreślali eksperci podczas konferencji Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
02-03-2022
.jpg)
Jak dobrze zorganizować rekrutację pracowników w przedsiębiorstwie produkcyjnym?
Zapotrzebowanie na pracowników produkcji ciągle wzrasta – jak podaje Pracuj.pl w pierwszym półroczu 2021 aż 11% wszystkich zamieszczonych w serwisie ofert stanowiły stanowiska związane z pracą fizyczną. Niestety dostępność kandydatów i kandydatek jest niewystarczająca, przez co pozyskanie odpowiednich osób staje się trudniejsze. Aby sprostać zadaniu obsadzenia wolnych wakatów niezbędny jest dobrze przygotowany proces rekrutacji. O tym, jak go zaplanować i jakie wyzwania stoją przed rekruterami z branży produkcyjnej opowiada Martyna Budas – Specjalista ds. HR w Cedo.
27-02-2022
Jak ważna jest logistyka i ciągłość dostaw w przedsiębiorstwie produkcyjnym?
Trudno sobie wyobrazić funkcjonowanie przedsiębiorstwa bez sprawnego łańcucha dostaw – to dzięki niemu produkt może finalnie trafić na sklepowe półki. Co więcej, zastosowanie odpowiednich rozwiązań w zakresie logistyki może mieć przełożenie na przewagę konkurencyjną organizacji. Jakie to rozwiązania? Jak ważna jest logistyka w branży FMCG? Jakie wyzwania mogą na nas czekać? O tym rozmawiamy z Adamem Pawłowskim, pełniącym funkcję Logistics Managera w firmie produkcyjnej Cedo.
23-02-2022
Został tydzień na zgłoszenie do konkursu Start-up Challenge
Aplikacje do siódmej edycji konkursu Start-up Challenge otwarte są do 28 lutego 2022 r. Finaliści zaprezentują swoje pomysły na biznesy podczas na największej startupowej scenie Europy Centralnej podczas XIV Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach (EEC - European Economic Congress, 25-27 kwietnia br.). Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
21-02-2022
Czytaj też…
Znajdź projekt
Społeczność budnet.pl ma już 19526 użytkowników
gości: 160
Zobacz wszystkich > Zobacz wszystkie galerie >
