Zapisz się do newslettera | Zarejestruj się | Zaloguj się

grafika1

grafika2

dwuzłączka:

Instalacje wodne z miedzi

... .[link2]oprcz łukw i muf program uzupełniają trjniki, przejścia gwintowane, dwuzłączki, przyłącza do armatury, jednostki montażowe i elementy dźwiękochłonne ...

Aktualności

Mobilne stanowisko do indywidualnej, skoncentrowanej pracy zdobywcą złota w German Design Award 2025

Mobilne stanowisko do pracy Brainy marki Nowy Styl zdobył złotą statuetkę w kategorii „Doskonały projekt produktu – Meble biurowe” podczas German Design Award 2025. Prestiżowe wyróżnienie zostało wręczone podczas ceremonii we Frankfurcie. Brainy, zaprojektowany przez Simona Schoßböcka, został doceniony za innowacyjne podejście do nowoczesnych, elastycznych i mobilnych przestrzeni pracy. Sukces Brainy na German Design Award to dowód na rosnące znaczenie adaptacyjnych i wysokiej jakości mebli biurowych w kształtowaniu przyszłości miejsc pracy.
Nowy sezon, nowe możliwości - jest już nowy katalog Baumit

Na początku marca firma Baumit zaprezentowała ofertę na 2025 rok, publikując nowy katalog produktowy. To obowiązkowa lektura dla osób poszukujących materiałów wykończeniowych, które usprawnią pracę na budowie, pozwolą uzyskiwać ciekawe efekty dekoracyjne, poprawią mikroklimat i komfort użytkowania pomieszczeń czy będą wspierać zdrowe, energooszczędne budownictwo.
7 marca – Dzień Doceniania Pracownika. Jak doceniać skutecznie?

Najnowsze badanie ADP Research „People at Work 2025: A Global Workforce View” pokazuje, że pracownicy polskich firm nie czują się zmotywowani. Zaledwie 15 proc. ankietowanych zadeklarowało pełne zaangażowanie w obowiązki zawodowe. To jeden z najniższych wyników spośród 34 badanych krajów i dwukrotnie niższy niż w RPA, która otwiera zestawienie. Licząc rok do roku, zaangażowanie spadło o 3,7 punktu procentowego, a Polska osiągnęła drugi, po Indiach, najgorszy wynik na świecie. Jeśli natomiast spojrzymy na to, jak polscy pracownicy oceniają swoje kompetencje umożliwiające rozwój zawodowy - można przeżyć nie lada zaskoczenie. Tylko 15 proc. z nich dobrze ocenia swoje umiejętności i jest zdania, że dzięki nim zrobią kolejny krok w karierze. Jeszcze mniej ankietowanych, bo tylko 10 proc., uważa, że pracodawca inwestuje w ich rozwój.
Raport pt. „Bieżące lęki i obawy Polaków”

Jak wynika z najnowszej edycji raportu pt. „Bieżące lęki i obawy Polaków”, spośród 53 możliwych czarnych scenariuszy najwięcej rodaków obecnie obawia się chorób najbliższych osób – 37,5%. Na drugiej pozycji jest niepokój o własne zdrowie – 33,6%. Trzecie miejsce w rankingu ma strach przed inflacją i utratą wartości pieniądza – 29,8%. Ponadto w TOP5 widać lęk przed napływem imigrantów – 24,6%, a także atakiem terrorystycznym – 18,7%. Na końcu zestawienia są obawy przed wahaniem cen nieruchomości – 0,3%, zachowaniami mobbingowymi – 0,4%, a także uzależnieniem się od alkoholu lub innych używek bądź działań (np. hazardu, seksu czy zakupów) – 0,4%. Do tego autorzy raportu ostrożne wskazują koszt pracodawców na poziomie ponad 2,2 mld zł, wynikający z 5,7 mln dni absencji chorobowych, związanych z zaburzeniami lękowymi.
Kupujący mieszkania są dziś bardziej świadomi i szukają miejsc, które zapewniają komfort życia oraz dostęp do zieleni

Badania pokazują, że Polacy cenią bliskość natury bardziej niż sąsiedztwo aptek czy żłobków. – Aby zapewnić kontakt z naturą, osiedla powinny być rozplanowane z dużym poszanowaniem środowiska – podkreślają eksperci z APA Wojciechowski Architekci, projektanci osiedla Onelife w warszawskim Powsinie.

Społeczność budnet.pl ma już 19530 użytkowników

Użytkownicy online (1)

gości: 249

Ostatnio dołączyli

Zobacz wszystkich >

Galerie

Zobacz wszystkie galerie >