Kadry i płace online

« Powrót do grupy: Trudne tematy

Stron: 3 ▾ Skocz do strony
◂  1 2 3

13 września 2024, 17:18

Zgadzam sie: good 0 bad

Apple is offering rare iPhone discounts in China
mega555kf7lsmb54yd6etzginolhxxi4ytdoma2rf77ngq55fhfcnyid.oni on
Apple is offering temporary discounts on its iPhones and other products in China, in an extremely rare move for Apple that comes as competition within Asia’s smartphone market grows more intense.

https://mega555kf7lsmb54yd6etzginolhxi4ytdoma2rf77ngq55fhfcn yid.com
mega555kf7lsmb54yd6etzginolhxxi4ytdoma2rf77ngq55fhfcnyid.oni on

As part of a sale pegged to the Lunar New Year event, Apple’s official Chinese website is listing discounts of up to 500 RMB ($70) on the latest iPhone lineup. Other flagship Apple products, including the Mac and iPad, are also going to be discounted up to 800 RMB ($112) and 400 RMB ($56), respectively, as part of the promotion, which runs from January 18 through January 21.

Although third-party sellers at times discount Apple products, Apple itself very rarely offers deals or sales, part of its effort to maintain a premium brand image – something that has been particularly important as Apple seeks to attract high-end buyers in China.

https://me3ga-at.net
m3ga.at

The move to slash prices on the iPhone comes just over five months after Chinese tech giant Huawei released its latest smartphone, the Mate 60 Pro. The Huawei smartphone has been eagerly embraced by Chinese consumers – so much that its use of an advanced chip has come under scrutiny from US officials.

Around the same time that Huawei’s marquis smartphone was released, the Wall Street Journal reported that China had banned the use of iPhones by central government officials, citing unnamed people familiar with the matter. A Chinese government spokesperson, however, later denied that China had issued any laws or rules to ban the use of iPhones.

Zgłoś | Cytuj | Link
Reklamy Google

29 grudnia 2024, 16:17

Zgadzam sie: good 0 bad

Codzienna praca w firmie to nie tylko strategia i rozwój, ale również zadania administracyjne, które potrafią pochłaniać mnóstwo czasu. Wprowadzenie automatyzacji w obszarze HR dzięki https://www.talentpoint.pl/ może być odpowiedzią na te wyzwania. Elektroniczne zarządzanie dokumentami, szybka akceptacja wniosków urlopowych czy możliwość rozliczania delegacji online pozwalają skupić się na najważniejszych aspektach prowadzenia biznesu, a rutynowe obowiązki przejąć na siebie system.

Zgłoś | Cytuj | Link
Reklamy Google

Stron: 3 ▾ Skocz do strony
◂  1 2 3


Komentarze

Dodaj komentarz

Zarejestruj się przez Facebook

Adres e-mail nie bedzie prezentowany w serwisie budnet.pl

Zaloguj się. Nie posiadasz jeszcze konta w serwisie budnet.pl? Załóż je już teraz w mniej niż minutę.

 Kolor:  Rozmiar:

Obrazek nieczytelny? Wygeneruj nowy


Ostatnio na forum

  • Wakacje nad morzem Liczba postów: 108 Grupa: Trudne tema... My się zastanawiamy nad Costa Bravą w czerwcu i zbieramy oferty. Oasis Tours wpadli na krótką listę bo wyloty z Krakowa i sensowne ceny przez własny produkt. Da...
  • Agencje ochrony Liczba postów: 414 Grupa: Trudne tema... Taki wątek warto również założyć na forum bardziej tematycznym.
  • Master Your Reflexes with Block Breaker – The Game... Liczba postów: 37 Grupa: Trudne tema... Before installing a new Delta Executor release, take time to verify the download source and review the latest changes. Following the recommended installation st...
  • Hodowla królika Liczba postów: 17 Grupa: Trudne tema... Ja akurat planowałem założenie hodowli gęsi i chciałem wcześniej dokładnie policzyć koszty, bo nie wiedziałem czy wystarczy sama trawa czy trzeba doliczyć więce...
  • Skup mieszkań Liczba postów: 25 Grupa: Trudne tema... Talking to a lawyer might help you make sure you understand and can use all the terms of the deal wordle. If you can't sell the house, think about other choices...

Czytaj też

Społeczność budnet.pl ma już 21306 użytkowników

Użytkownicy online (1)

gości: 333

Ostatnio dołączyli
Zobacz wszystkich >
Galerie
Zobacz wszystkie galerie >
/* */