Kadry w firmie

Witam,

ostatnio przeczytałem wiele książek na temat pracowników w przedsiębiorstwie. Według mnie to bardzo ciekawy temat, który wymaga wnikliwej analizy. Zarządzanie kadrami to stosunkowo nowy temat, dlatego warto wybierać dobre źródła do wzbogacania swojej wiedzy. Nie tylko artykuły, ale również praktyczne rozwiązania oraz oferty firm. Jedną z organizacji, która opisuje jak powinien wyglądać taki proces jest między innymi Unit4BS. Od lat znani nie tylko na polskim, ale i zagranicznym rynku. Głównie dzięki systemowi teta hr.

Zarządzanie kadrami to jest nowy temat? Wiem, że czas to pojęcie względne, no ale czy aż tak... Warto też dbać o nasz najcenniejszy kapitał jakim jest kapitał ludzki. Wiele przedsiębiorstw prowadzi liczne kursy i szkolenia mające na celu poszerzenie umiejętności swoich pracowników. Osobiście polecam firmę Berlitz i ich szkolenia biznesowe http://www.berlitz.pl/pl/szkolenia_dla_firm/n owosc---warsztaty-biznesowe/. Są obecni w największych polskich miastach, co jest dodatkowo dużym plusem.

Kadry to raczej niezbyt nowy temat i w sumie dość często poruszany, w końcu to ważny dział w każdej firmie.

Na forum biznesowym dyskutuj na ten temat, bo znajdziesz tam największe wsparcie, podpowiedzi, nie popełnisz błędów innych . Zerknij na http://forumdlabiznesu.pl/ - fajne forum, gdzie rozmawiać możesz też z ekspertami w danej dziedzinie.

Rozliczenia, ewidencja godzin, umowy - już mało kto w firmie ogarnia to ręcznie, bo i po co? Są specjalne programy do zarządzania działem HR jak np. https://www.talentpoint.pl/ . System sam liczy godziny, generuje rozliczenia i przypomina o ważnych terminach. Działa na każdym urządzeniu, więc można mieć wszystko pod ręką, gdziekolwiek się jest. Nie ma wtedy też żadnych zagubionych papierów i stresu, że coś poszło nie tak.

Have fun and relax with great games like https://skribblio.online with me here

Coraz więcej firm decyduje się na outsorucing kadr - https://www.ludzie-biznesu.pl/dlaczego-outsou rcing-kadr-to-wiecej-niz-tylko-administracja-personalna/ . Zatrudnianie ludzi to nie tylko podpisanie umowy i wypłacanie pensji. Trzeba ogarniać ZUS, urlopy, szkolenia BHP i milion innych rzeczy. Jak się nie zna przepisów, łatwo o błąd, a to może skończyć się karą. Firma, która zajmuje się outsourcingiem kadr ogarnie te wszystkie tematy wzorcowo.