Witam. Chciałbym poprosić Was o poradę. Firma Usługowo -
Handlowa działająca w branży budowlanej od ponad 20 lat
chce rozszerzyć swój profil działalności o organizowanie
szkoleń z branży budowlanej, np:
-Prowadzenie nadzoru budowlanego
-Nowe technologie w budownictwie
-Zarządzanie ekipą budowlaną
-Prowadzenie i wypełnianie książki obiektu budowlanego
-Warsztaty praktyczne - prowadzenie i wypełnianie dziennika
budowy
-„Projektowanie” inwestycji
-Umowy cywilnoprawne na wykonanie robót budowlanych
-Przebieg procesu inwestycyjnego zgodnie z bieżącymi
ustawami i prawem budowlanym
-Proces budowlany - od pozwolenia na budowę do pozwolenia
na użytkowanie oraz opłaty i kary w procesie budowlanym
-Prawo budowlane po zmianach
-itp...
Ta firma chce mnie zatrudnić abym się tym zajmował od A
do Z. Mam doświadczenie w branży szkoleniowej, jednak z
zakresu EFS. O branży budowlanej wiem mało, ale o EFS też
kiedyś nic nie wiedziałem. Trzeba się rozwijać:)
Mam tylko pytanie, ponieważ firma dała mi wolną rękę,
muszę zrobić rozeznanie rynku i calą resztę... Czy w
ogóle jest popyt na takie szkolenia? Czy firma musi mieć,
oprócz odpowiedniego wpisu PKD, jakieś dodatkowe
certyfikaty, pozwolenia na prowadzenie takiej
działalności, czy wystarczy, że trenerzy zatrudniani na
umowy zlecenie będą mieli odpowiednie dokumenty (i jakie
muszą mieć?)...
Z góry dziękuję za odpowiedzi...
offline omensanders praktykant
|
|
| |
Reklamy Google | |
offline Senpo doświadczony
|
|
| |
Reklamy Google | |
Gość: krzysiek222 praktykant |
Warto, jak najbardziej. Certyfikat z danej dziedziny potwierdza twoje umiejętności, przez co łatwiej znaleźć zatrudnienie. Szkolenia z branży budowlanej można znaleźć m. in. w http://www.budowlane.szkolenia24h.pl/ |
| |
offline Mario doświadczony
|
Warto wyszukiwać takie szkolenia, które są bezpłatne.
Można się sporo nauczyć nic za nie nie płacąc. To
dopiero jest super sprawa. |
| |
offline zbuntowany_anioł fachowiec
|
Według mnie to bardzo dobry pomysł. Można by nawiązać współpracę z jakąś dużą firmą szkoleniową i udostępnić im trenerów, albo z dużymi zakładami pracy i szkolić nowo przyjętych pracowników. Można by sie jeszcze pokusić np. na organizowanie wyjazdów dla firm dla kadry menedżerskiej z zakresu prawa budowlanego.Możliwości jest mnóstwo:) |
| |
Reklamy Google | |
Gość: Albert praktykant |
To prawda, duzo ludzi robi teraz kursy budowlane. Sam tez niedawno robiłem, co bardzo mi sie przydało do obecnej pracy. Polecam zakład doskonalenia zawodowego http://www.zdz.lodz.pl/ , tam wlasnie robilem i musze przyznac, ze poziom naprawde wysoki. |
| |
Gość: mojżesz praktykant |
|
| |
Gość: Mucus praktykant |
Warto tylko wtedy gdy wiecie, że otrzymacie przydatną wiedzę, najlepiej potwierdzoną certyfikatem, np. wszelkie szkolenia ISO, czy audty projektów zobaczcie sobie na http://www.incert.pl/szkolenia :) |
| |
Gość: beko praktykant |
|
| |
offline Porek456 fachowiec
|
Ogólnie dobrze jest też przejść kurs z Podstaw Zarządzania. Już trochę takich szkoleń zaliczyłem jednak najlepiej przygotowani są specjaliści z firmy Szansa na których oprócz zajęć teoretycznych jest również cześć praktyczna. Dotyczy przede wszystkim podstaw efektywnej pracy w projekcie, koncentracji na celach projektowych, analizie dostępnych alternatyw na etapie wyboru rozwiązania oraz efektywnej pracy pracy zespołowej |
|